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激勵員工忠誠效力 老闆送“房”送車送珠寶

  哈里克利希納公司發放獎品轎車的現場在印度傳統節日“排燈節”到來前,印度西部一名鑽石商人大手筆饋贈新車、公寓訂金和價值數千美元的鑽石珠寶給旗下1268名員工,感謝他們為公司忠誠效力。據悉,上述“獎品”耗資約5億盧比(約合4992萬元人民幣)。   每份獎品價值40萬盧比    印度今年的排燈節在10月23日,全印民眾連日忙於採買新衣、過節用品和禮品,隆重程度與華人過農曆年相當。雇主通常應景發獎金犒賞員工,與年終獎金有相同意義。    當地時間19日,在印度西部城市蘇拉特,哈里克利希納出口公司向1268名錶現優異的員工發放了排燈節大禮。獎品包括491台菲亞特朋多EVO版汽車、207套兩居室公寓的訂金和大量珠寶。每份獎品摺合現金約為40萬盧比(約合4萬元人民幣)。三種獎品當中,若員工無房就優先給房(公司不僅為每位獲獎的員工一次性提供40萬盧比作為購房首付款,還將提供120萬盧比的無息貸款);已有房子的才送車;若兩種都有的就發珠寶。獲得珠寶的員工則可將禮物轉送給妻子,因為員工的另一半“對公司發展也有間接貢獻”,單件珠寶最高價值達5860美元。   “能在這家公司工作很幸運”    哈里克利希納出口公司董事長兼總經理杜拉契亞說,“這是我們員工忠誠計劃的一環,犒賞過去5年表現優異員工。他們為公司發展犧牲家庭生活,值得獲取這些獎賞。”    哈里克利希納出口公司成立於1991年,是一家鑽石加工企業,在比利時、英國、中國香港都有分公司,年營收達600億盧比,擁有約6000名員工。該公司的員工忠誠項目已經實行了五年,在25個項目上給員工打分。公司在這個項目上的投入高達50億盧比(約合8.15億美元)。去年有72名員工達到了獲獎標準,每人獲得一臺汽車。    今年的1268名獲獎員工中,既有管理人員、也有清潔工等基層員工。許多獲獎員工在聽到獲獎名單前的最後一刻,都不知道如此豐厚的大獎正等著自己。獲得轎車的員工哈沙德·索吉塔說:“我至今仍無法相信。這是我收到過的最大驚喜,都不知道該說什麼感謝公司。我能在這家公司工作,真是太幸運了。”   老闆白手起家 註重激勵員工    哈里克利希納出口公司的老闆杜拉契亞現年53歲,雖然富有,卻並不追求紙醉金迷的生活。他出生在古吉拉特邦的索拉什特拉市,上個世紀70年代初開始在蘇拉特的鑽石作坊學徒。1978年他第一次領到薪水,只有169盧比。後來他靠著精明能幹成為一位鑽石交易商,開著一輛小摩托四處拉生意,苦心經營多年終於有了今天的成就。    “1991年,我們做成了第一筆出口生意,價值1000萬盧比。今天,靠著員工的努力我們的年度營收已經達到600億盧比。我們一直相信應該盡最大可能激勵員工,並因此設立了員工忠誠計劃。我們並不把員工視為雇員,而把他們看做是股東。”杜拉契亞在接受媒體訪問時說。其實,早在18年前,杜拉契亞就曾獎勵汽車給3名員工。現在他們都成了公司的合伙人。   >>延伸閱讀   印度鑽石加工業靠人取勝    哈里克利希納公司之所以大手筆獎勵員工,不僅出於老闆杜拉契亞的慷慨。而是因為在鑽石加工行業中,員工的因素非常重要。    一顆鑽石從南非被挖掘出來,賣到比利時的交易中心進行銷售,然後來到印度的加工廠,由工匠們逐個把這些毛鑽打磨出璀璨的光芒,最後才能變成消費者手上尊貴的飾品。統計資料顯示,印度鑽石業每年賺取的外匯,可以與其軟件的出口額相媲美。印度古吉拉特邦的蘇拉特市以鑽石加工業著名,世界92%的毛鑽在此打磨,被稱為“世界鑽石之都”,在這裡僅涉及鑽石加工業的工人就達130萬,開展相關業務的企業有25000家左右。    人們說,這裡的人“每天腦子裡想的是鑽石,每天的生活在鑽石中度過”。他們有的使用著世界上最先進的科技加工設備,有的仍使用著十分古老破舊的機器設備,但占據了競爭首位的,是祖先傳下來的本領,以及使料件與機器精確吻合的能力。這裡的手工匠可以打磨0.01克拉(即1.3毫米直徑)的鑽石,絲毫不遜色於他們打磨10克拉甚至更大的鑽石。所有的工匠們都朝著一個目標鉚勁:通過完美的切割打磨,讓手下的鑽石綻放出極致的光彩,同時將鑽石本身重量的減少降低到最小的幅度。 華商報綜合報道李珊  (原標題:激勵員工忠誠效力 老闆送“房”送車送珠寶)  
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